Kerner - účetnictví s.r.o.

Přijmeme účetní s praxí. Podmínkou znalost podvojného účetnictví a daňových zákonů. Výhodou znalost SW Pohoda nebo Ježek Stereo nebo Účto 2000. Požadujeme samostatnost, zájem učit se, loajalitu, příjemné vystupování. Nabízíme 5 týdnů dovolené, stravenky, možnost pružné pracovní doby. Své životopisy a motivační dopis zasílejte na e-mail: jedlickovam@kerner-ucto.cz do 25. 5. 2012.

1. Zkušební doba- zrušení pracovního poměru ve zkušební době musí být učiněno písemně a prac. poměr končí doručením tohoto oznámení. Doručeno musí být prokazatelně.

2. Dohoda o provedení práce - může být i na dobu neurčitou, počet odpracovaných hodin se zvyšuje na max. 300 hod./kal. rok. Při mzdě nad 10.000,-Kč/měs. se přihlašuje na sociální a zdravotní pojištění a platí se odvody.

3. Limit pro zaměstnání malého rozsahu se zvyšuje na 2.500,-Kč/měs.

4. Dovolená - zaměstnavatel musí nejpozději do 30. 6. nařídit vybrání dovolené za předchozí kalendářní rok. Pokud tak neučiní, může si dobu čerpání takové dovolené určit i zaměstnanec.

5. Zaměstnavatel si může vnitřním předpisem stanovit podmínky pro řešení částečné nezaměstnanosti. Minimální náhrada bude činit 60% mzdy a nebude již potřeba souhlasu od Úřadu práce.

Upozorňujeme na zásadní změnu v DPH při provádění stavebních prací! Bude zde uplatňován princip přenesení daňové povinnosti mezi plátci DPH. Do stavebních prací jsou řazeny i např. truhlářské práce, malování a lakování, údržby výtahů a další činnosti. Jedná se o změny jak pro dodavatele těchto prací, tak pro VŠECHNY odběratele bez ohledu na obor podnikání. Pokud si nebudete jisti, zda vystavená nebo přijatá faktura je správně, obraťte se na svou účetní.

Od 1. 1. 2012 platí nová, přísnější definice pro zaměstnávání na živnostenský list. Jsou stanoveny i minimální hranice pokut - pro zaměstnavatele 250.000,-Kč a pro osobu takto pracující pak 100.000,-Kč. Stejně tak bude postihována i práce "na černo".